Adalah.Co.Id – Seorang pemimpin berarti siap untuk melindungi orang. Pemimpin juga tidak hanya mengarahkan, tetapi ikut berpartisipasi juga dalam kesejahteraan rakyatnya.
Bagaimanapun, seorang pemimpin yang baik harus mampu mengambil risiko dan siap menerima kekalahan. Nah, untuk lebih jelas nya mari simak artikel nya di bawah ini.
Pemimpin Adalah ?
Pemimpin adalah anggota kelompok yang memiliki pengaruh terbesar pada kegiatan kelompok dan memainkan peran penting dalam merumuskan atau mencapai tujuan kelompok.
Seorang pemimpin adalah saluran untuk pikiran, tindakan, dan kegiatan yang berdampak dan melakukan pekerjaan. Ini berarti bahwa pemimpin selalu mencakup sejumlah besar masalah makan.
Pemimpin berasal dari kata leader dan kepemimpinan asing. Kartono mengatakan bahwa pemimpin adalah orang yang memiliki keunggulan tertentu, sehingga ia memiliki wewenang dan kekuatan untuk memerintahkan orang lain untuk melakukan upaya bersama untuk mencapai tujuan tertentu.
Pengertian Pemimpin Menurut Para Ahli
1. Robert Tanembaum. Pemimpin adalah mereka yang menggunakan wewenang formal untuk mengendalikan bawahan yang bertanggung jawab atas bagian pekerjaan, yang memimpin, mengatur, dikoordinasikan dan mencapai tujuan perusahaan.
2. Prof. Maccoby. Pemimpin yaitu seseorang yang memiliki kemampuan untuk tumbuh dan mengembangkan yang terbaik pada bawahannya. Seorang pemimpin yang baik adalah orang yang religius dalam arti penerimaan kumulatif kepercayaan moral dari berbagai agama.
3. Lao Tzu. Pemimpin adalah seseorang yang membantu mengembangkan orang lain sehingga mereka tidak lagi membutuhkan pemimpin.
4. Davis dan Filley. Pemimpin yaitu seseorang yang memegang posisi manajerial atau seseorang yang melakukan bisnis sebagai manajer.
5. Drs. H. Malayu S.P. Hasibuan. Pemimpin ialah seseorang yang memiliki wewenang untuk memerintahkan bawahan untuk menjadi bagian dari pekerjaan mereka.
6. Kartini karton. Seorang pemimpin adalah seseorang yang memiliki keterampilan dan kekuatan di suatu bidang sehingga ia dapat berpotensi mempengaruhi banyak orang untuk melakukan kegiatan tertentu bersama dan mencapai satu atau lebih tujuan.
7. Miftha Thoha. Seorang pemimpin adalah seseorang yang memiliki kemampuan untuk membimbing jiwa bawahannya dalam arti bahwa ia memiliki kemampuan untuk mempengaruhi orang lain tanpa membesar-besarkan bentuk akal.
8. Henry Pratt Faiechild. Pemimpin merupakan seseorang yang mengatur, mengarahkan, mengatur atau mengendalikan upaya orang lain atau kekuasaan dan posisi. Secara umum, pemimpin adalah orang yang secara sukarela memimpin dari para pengikutnya dengan bantuan kualitas dan penerimaan yang meyakinkan.
9. Rosalynn Carter. “Tujuan seorang pemimpin adalah membawa orang lain apa yang mereka inginkan.” Seorang pemimpin akan membawa pendukung ke tempat yang bukan tujuan mereka tetapi perlu ditangani.
10. Sam Walton. Para pemimpin hebat akan memiliki alasan untuk menanamkan kepercayaan pada pendukung. Jika orang memiliki harga diri yang tinggi, kita akan terkejut dengan hasil luar biasa yang akan mereka raih.
11. Ahmad Rusli 1999. Pemimpin merupakan orang-orang yang telah diberi mandat untuk memimpin pengikut mereka ke Matlamat yang ditentukan.
12. John Gage Avenue. “Pemimpin adalah seorang konduktor, pemimpin dan komandan” (pemimpin adalah pemimpin, pemimpin dan komandan).
13. Jim Collin. Pemimpin memiliki tingkatan yang berbeda, yang terendah adalah manajer yang dapat diandalkan, kemudian manajer yang merupakan bagian dari tim, kemudian manajer yang memiliki visi, level tertinggi adalah manajer yang tidak didasarkan pada ego pribadi tetapi untuk kebaikan organisasi dan bawahan.
Tugas Utama Seorang Pemimpin
1.Pemimpin bekerja dengan orang lain
Seseorang memiliki tanggung jawab terhadap orang lain ketika mereka menjadi manajer, salah satunya dengan bos, kolega, karyawan atau atasan lainnya di dalam dan di luar organisasi. Pemimpin adalah tanggung jawab dan tanggung jawab (responsibility), pemimpin memiliki tanggung jawab untuk melakukan evaluasi, melaksanakan tugas, mengatur tugas agar mencapai hasil terbaik. Pemimpin bertanggung jawab atas kesuksesan karyawannya.
2. Pemimpin menyeimbangkan pencapaian tujuan dan prioritas
Pemimpin hanya dapat mengatur tugas dengan memprioritaskan prioritasnya. Untuk mencapai tujuan, pemimpin harus dapat mendelegasikan tugasnya kepada karyawan.
3. Pemimpin harus berpikir secara analitis dan konseptual
Seorang pemimpin harus memiliki sifat pemikir yang konseptual atau analitis. Selain itu, dapat mengidentifikasi masalah dengan akurat. Pemimpin harus dapat menggambarkan seluruh pekerjaan dengan cara yang lebih jelas dan terkait dengan pekerjaan lain.
4. Manajer adalah forcing mediator
Konflik selalu muncul di setiap tim dan setiap organisasi. Oleh karena itu pemimpin harus dapat menjadi perantara.
5. Pemimpin adalah politisi dan diplomat
Seorang pemimpin harus dapat mengundang dan berkompromi. Seorang pemimpin dapat mewakili tim atau organisasinya sebagai seorang diplomat.
Contoh dari Pemimpin
- Contoh pemimpin militeris adalah Suharto.
- Contoh pemimpin paternalistik adalah seorang guru.
- John F. Kennedy, Mahatma Gandhi adalah contoh pemimpin yang demokratis.
- Martin Luther King, John F. Kennedy, Nelson Mandela dan Sukarno adalah contoh dari para pemimpin karismatik.
- Contoh pemimpin diktator Adolf Hitler, Muammar Gaddafi, Saddam Husein, Husni Mubarak dan lainnya.
Perbedaan Pemimpin Dengan Kepemimpinan
1. Menurut Winardi
- Pemimpin adalah seseorang (pria atau wanita) yang (berdasarkan surat pengangkatan organisasi yang bersangkutan) ditunjuk oleh organisasi tertentu (swasta atau pemerintah) untuk mengambil posisi dalam struktur organisasi yang ada dengan semua hak dan kewajiban. untuk mencapai tujuan organisasi ditentukan sejak awal.
- Kepemimpinan adalah identitas seseorang yang telah ada sejak lahir hingga mengemudi dan tergantung pada berbagai faktor.
2. Menurut Suradinata
- Kepemimpinan adalah kemampuan pemimpin untuk mempengaruhi pikiran, kepemimpinan, kontrol, perasaan, atau perilaku orang lain untuk mencapai tujuan utama mereka.
- Pemimpin adalah orang yang memimpin sekelompok dua orang atau lebih, baik organisasi maupun keluarga.
3. Menurut Siagian
- Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi perilaku orang lain di posisi atas dan bawah dan untuk berpikir dan bertindak sedemikian rupa sehingga perilaku individu dan egois ditransformasikan menjadi perilaku organisasi.
- Pemimpin adalah tokoh sentral yang menyatukan kelompok
4. Menurut John Piffner
- Kepemimpinan mengarahkan individu atau kelompok kepada mereka yang telah didirikan untuk mencapai tujuan mereka.
- Seorang pemimpin adalah seseorang yang memiliki rencana atau anggota kelompok untuk mencapai suatu tujuan dengan tujuan yang direncanakan atau ditentukan.
5. Menurut Ishak Arep dan Tanjung
- Pemimpin adalah posisi berpotensi tinggi di lapangan dan tidak dapat dipisahkan dari kelompok.
- Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mengendalikan atau memengaruhi orang atau komunitas lain sebagai hasil tertentu.
Demikianlah artikel tentang Pemimpin ini semoga bisa memberi manfaat dan menambah wawasan bagi anda, terimakasih.
Baca Juga Artikel Lainnya >>>