Ergonomi Adalah : Tujuan, Prinsip dan Manfaat Eregonomi

Adalah.Co.Id – Ergonomi adalah studi tentang interaksi manusia dengan sistem, pekerjaan, prinsip, data, dan metode untuk merancang sistem yang memenuhi kebutuhan dan kemampuan manusia. Ergonomi berasal dari bahasa Yunani Ergon dan Nomos. Ergon berarti bekerja dan angka berarti aturan.

Ergonomi adalah disiplin yang menguji orang dalam hal pekerjaan atau aktivitas sehari-hari mereka. Ergonomi adalah ilmu terapan yang menjelaskan kekuatan dan keterbatasan manusia dari sudut pandang desain produk dan secara sistematis menggunakan berbagai informasi dalam desain produk. Dengan cara ini, produk yang diproduksi menjadi lebih baik, lebih efektif, lebih aman dan lebih nyaman. Makna yang terkandung dalam ergonomi itu sendiri adalah keselarasan antara produk dan kebutuhan tubuh manusia.

Ergonomi adalah studi tentang interaksi manusia dengan sistem, prinsip, pekerjaan, data, dan cara untuk merancang sistem yang paling sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan sistem manusia.

Ergonomi adalah studi tentang perilaku manusia dalam kaitannya dengan pekerjaan mereka. Singkatnya, ergonomi adalah adaptasi dari tugas-tugas kerja pada keadaan tubuh manusia untuk mengurangi stres yang akan dihadapi seseorang. Usahanya termasuk menyesuaikan ukuran tempat kerja dengan dimensi tubuh untuk menghindari kelelahan. Pengaturan suhu, cahaya dan kelembaban bertujuan untuk memenuhi kebutuhan tubuh manusia.

Contents show

Pengertian Ergonomi Menurut Para Ahli

1. Tarwaka (2004)

Menurut Tarwaka, Ergonomi adalah ilmu, seni dan penerapan teknologi untuk merekonsiliasi semua fasilitas yang digunakan dalam kegiatan berdasarkan kapasitas dan keterbatasan manusia, baik secara fisik dan mental kualitas hidup secara umum ditingkatkan.

2. Eko Nurmianto (2004: 1)

Menurut Eko Nurmianto, Ergonomi adalah studi tentang aspek manusia dalam lingkungan kerja yang ditinjau dari anatomi, fisiologi, psikologi, teknik, manajemen dan desain.

3. The Internasional Ergonomics Association (2000)

Menurut The Internasional Ergonomics Association, Ergonomi adalah suatu disiplin ilmiah yang urgen untuk diperhatikan interaksi antara manusia dan bagian lain dalam elemen sebuah sistem dan juga profesi yang mengplikasikan teori, prinsip, data dan metode untuk mengoptimalkan kesejahteraan manusia dan kesehatan umum sistem.

4. Sritomo

Menurut Sritomo, ergonomi adalah disiplin di mana orang diperiksa dalam hal pekerjaan mereka.

5. Ginting Rosnani (2010)

Menurut Ginting Rosnani, Ergonomi adalah suatu cabang keilmuan yang sistematis untuk memanfaatkan informasi mengenai sifat, kemampuan, dan keterbatasan orang dalam merancang sistem kerja sehingga orang dapat hidup dalam sistem yang baik dan dapat bekerja untuk mencapai tujuan yang diinginkan melalui kerja yang efektif, efisien, aman dan nyaman.

6. Wignjosoebroto S (2003)

Menurut Wignjosoebroto S, Ergonomi adalah ilmu yang sistematis untuk memanfaatkan informasi mengenai kemampuan dan keterbatasan manusia dalam merancang sistem kerja sehingga orang dapat hidup dan bekerja dengan sistem dengan lebih baik dengan mencapai tujuan yang diinginkan melalui cara yang efektif, efisien, aman, dan ramah lingkungan metode yang nyaman.

Tujuan Ergonomi

Peningkatan kesejahteraan fisik dan mental dengan pencegahan kecelakaan dan penyakit akibat kerja, pengurangan beban kerja fisik dan mental dan promosi dan kepuasan kerja.
Meningkatkan kesejahteraan sosial dengan meningkatkan kualitas kontak sosial, administrasi dan koordinasi yang tepat, dan meningkatkan jaminan sosial dalam periode produktif.
Menciptakan keseimbangan yang masuk akal antara berbagai aspek, seperti aspek ekonomi, teknis, antropologis dan budaya dari masing-masing sistem kerja untuk menciptakan kualitas kerja dan kualitas hidup.

Prinsip Ergonomi

Secara umum prinsip ergonomi dibagi menjadi 5, yaitu:

1. Kegunaan (Utility)

Prinsip ini berarti setiap produk yang dihasilkan bermanfaat bagi seseorang dalam mendukung aktivitas atau kebutuhan tanpa menemui kesulitan atau masalah dalam menggunakannya. Prinsip ergonomi ini Contohnya yaitu kemeja diberi kancing untuk memudahkan mengenakan dan melepaskan.

2. Keamanan (safety)

Prinsip ini berarti setiap produk yang dihasilkan memiliki fungsi yang bermanfaat tanpa risiko membahayakan keselamatan maupun merugikan pemakainya. Misalnya tas ditutupi dengan kancing sehingga barang tidak mudah jatuh.

3. Kenyamanan (comfortability)

Prinsip ini berarti produk yang dihasilkan mempuntau tujuan yang sesuai atau tidak menggangu aktivitas serta upayakan mendukung aktivitas seseorang. Misalnya, kain dipilih dari serat yang lembut, dingin dan menyerap keringat.

4. Keluwesan (Flexibility)

Prinsip ini artinya ergonomi dapat digunakan untuk kebutuhan dalam kondisi maupun fungsi ganda. Misalnya, kemeja diberi saku agar dapat menyimpan barang-barang kecil

5. Kekuatan (durability)

Ini artinya harus awet dan tahan lama serta tidak mudah rusak jika digunakan. Contohnya yaitu bahan baju yang awet dan dijahit kuat.

Manfaat Ergonomi

Pada dasarnya, ergonomi bermanfaat untuk pekerjaan agar cepat selesai, memiliki risiko kecelakaan lebih kecil, waktu yang efisien, risiko penyakit akibat kerja kecil dan lain sebagainya. Berikut ini beberapa manfaat yang diperoleh dari ergonomi yaitu:

Pekerjaan meningkat karena kecepatan, ketepatan, keamanan, dan konsumsi energi berkurang saat bekerja.
Mengurangi waktu, biaya pelatihan dan pendidikan.
Optimalisasi penempatan personil dengan meningkatkan keterampilan yang dibutuhkan.
Mengurangi waktu yang terbuang.
Meningkatkan kenyamanan karyawan Anda di tempat kerja.

Sekian artikel tentang ergonomi ini semoga memberi manfaat bagi kita semua, Terimakasih.